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採用メッセージ

ご応募いただく皆様へ

よき仲間がよき組織へと成長させる。
 
当事業団は、基本理念の一つでもある「利用者本位」を軸にご利用者様の求めるサービスを提案し、ご利用者様のニーズにマッチした支援を行うことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)でもあります。
 
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる職場の環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
 
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある福祉の仕事をしていただきたい。ぜひ私たちの仲間になって欲しいですね。
 
理事長 宮澤 雅史

求める人物像

責任性 ・・・ ● 常に責任ある行動がとれる人

積極性 ・・・ ● 常に意欲を持って積極的に行動できる人

協調性 ・・・ ● 常に人の和を尊び、協力し合って行動できる人

規律性 ・・・ ● 常に規律を守り、節度ある行動がとれる人

創意工夫 ・・・ ● 常に問題意識を持って、創意工夫に努める人

採用実績

採用人数
平成30年度:39名
平成29年度:24名
平成28年度:47名
平成27年度:31名
※常勤(40h/週)の正規、契約職員の採用実績
スタッフ数
318人(平成31年4月1日現在)
男性:123人 女性:195人
平均年齢
44歳(平成31年4月1日現在)
平均勤続年数
10年(平成31年4月1日現在)

職場の様子

介護技術研修
職員球技大会
施設旅行
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